社員教育を行っている間は、教えている人と、教わっている人が現場で活躍できない状況になってしまうので、なるべく早く社員教育を終わらせたいと考えてしまう場合もあります。仕事の効率が悪くなってしまうと考えて、非常に速いテンポで社員教育をする場合もありますが、なるべくゆっくりとしたテンポで社員教育をしないといけないと覚えておかなくてはなりません。社員教育は自分の会社で活躍してくれる社員の人を増やす目的があります。そのため、あまりにも急ぎすぎてしまうと、全く理解できないなどの状況になり、活躍してくれる社員が少なくなってしまう環境になります。これでは社員教育のために使った時間も非常に無駄になってしまうので、なるべくゆっくり行うと言う部分を意識しなくてはなりません。1日で必要な部分を全て教える形の社員教育を行っている場所は、なるべく複数の日にちで必要な部分を教えるようにしましょう。複数の日にちであれば予習をする時間も復習をする時間もあるので、しっかりと理解してくれる傾向が強くなります。